首页

校友招聘

校友专访

校友通讯

校友卡申请

校友招聘——国投融资租赁有限公司招聘经理层成员

发布时间:2021-08-13浏览量:964

公司简介

 

国投融资租赁有限公司(以下简称国投租赁)于2013年9月在上海自贸区注册成立,注册资本2.5亿美元,主要办公地点设在北京。国投租赁结合国投集团主业特点和优势,在电力、港口等基础产业,先进制造、新材料、生物能源、健康养老、医药医疗、智能科技、生态环保等战略性新兴产业等领域开展融资租赁业务。

• 为适应国投租赁改革发展需要,建设高素质、专业化的经营管理团队,现公开选聘国投租赁经理层成员(职业经理人),具体事项公告如下:

 

1

选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘。

2

选聘岗位及岗位职

总经理1名

全面负责国投租赁日常经营管理工作,分管安全生产工作,协助董事长分管战略发展等方面工作。

副总经理1名(分管租赁业务)

负责租赁业务、融资业务等方面工作。

副总经理1名(分管风控合规、资产管理)

负责风险控制、合规管理、法律事务、资产管理等方面工作。

副总经理1名(分管财务、审计、纪检、综合)

负责财务管理、审计稽核、纪律检查、信息化管理、行政管理等,协助董事长分管党建、人力资源等方面工作。

3

基本条件

• 拥护中国共产党的领导,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

• 遵纪守法,诚实守信;严守底线,廉洁从业;具有良好的职业道德,忠实履行董事会决议,自觉维护公司利益;

 具备现代企业治理知识及实践经验,熟悉融资租赁行业有关国家政策及法律法规,具有较突出的工作业绩,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,善于聚人才带队伍,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

• 具有战略思维、创新意识和国际化视野;具备企业运营管理、风险管理、商业决策等方面知识;熟悉融资租赁业务模式,对融资租赁业务涉及的相关产业有一定理解;具备较强的沟通协调、团队建设等方面能力;

 中华人民共和国公民,热爱祖国;具有全日制大学本科及以上文化程度,年富力强,总经理岗位年龄原则上不超过50周岁,副总经理岗位年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽;

• 认同国投集团、国投资本和国投租赁企业文化,身心健康,适应高强度工作节奏。

4

资格条件

总经理

 具有8年以上企业经营管理相关工作经历,5年以上大中型融资租赁企业或有关金融机构从业经历;担任大中型融资租赁企业部门负责人及以上职位满3年,或其他大中型金融机构部门负责人及以上职位满5年,有丰富的行业内资源;

 金融、法律、经济、管理或融资租赁业务相关产业专业背景,具有复合型专业背景的优先;

• 对融资租赁行业有深刻理解;具有较强的公共关系管理能力;具有较强的组织决策能力、经营把控能力、资本运作能力、开拓创新能力和风险管控能力。

经理层副职

• 具有8年以上企业经营管理相关工作经历,5年以上大中型融资租赁企业或有关金融机构从业经历;担任大中型融资租赁企业部门负责人及以上职位满2年,或其他大中型金融机构部门负责人及以上职位满4年,有丰富的行业内资源。

(1)副总经理(分管租赁业务):金融、经济或融资租赁相关产业专业背景,具备较强的业务开拓、业绩创造和风险防控能力,有丰富的行业内资源;

(2)副总经理(分管风控合规、资产管理):法律或财务、管理等相关专业背景,具备法律方面的知识,具有较强的风险合规管理、组织、协调、沟通能力;

(3)副总经理(分管财务、审计、纪检、综合):财务、管理、经济等相关专业背景,具备财务会计、审计稽核方面的知识,具有较强的财务管理、审计稽核、企业管理、组织、协调、沟通能力。

5

资格禁入情形

 正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

 品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,处于个人失信被执行期间的;

《公司法》及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形以及国投集团干部监督有关禁入情形。

6

管理方式

国投租赁董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。

选聘方式

 

报名方式:应聘人员登录“国聘”平台www.iguopin.com)进行报名,每人限报1个岗位。

 

• 凡符合选聘条件的应聘人员,应上传以下材料扫描件:本人身份证、毕业证(学历证)、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。

报名时间:自本公告发布之日起至2021年8月22日24:00止,逾期原则上不予受理。

选聘流程:我公司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

 

其他事项

 本次选聘不接受现场报名及信件寄送,选聘工作各环节不收取任何费用。

• 应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

 所有应聘材料仅用于本次公开选聘,我公司将予以严格保密。

 

联系方式

咨询电话:010-88006655

电话咨询时间:上午8:30--11:30,下午13:30--17:30