一、职位说明

（一）部门负责人3人

宏观战略方向、产业经济方向及金融市场方向各1人。

工作地点：北京

岗位职责：

1）统筹负责所在部门管理，制定研究室工作计划并组织开展；

2）负责研究室工作人员的日常管理和绩效评价工作；

3）负责本研究领域内外部专家的合作、咨询及协调工作，开展学术交流和合作；

4）负责组织设计具体的研究方案，并牵头开展课题研究。

任职要求：

1）有国内外知名金融机构、行业协会或金融组织工作经验，熟悉国内外金融市场、期货市场或相关产业，了解期货市场或相关产业的中长期运行趋势及最新发展动态，研究成果、政策建议曾获得权威机构采纳或认可，在行业内有一定的知名度和影响力。

2）作为第一负责人承担过重要的研究工作，或独立领导一支团队连续工作2年以上并取得较好的成绩和经验，有较高政策理论水平和较强的组织领导能力。

3）有较强的分析研究能力和优秀的文字表达能力，善于沟通，能够承受较大的工作压力。

4）硕士毕业工作7年以上或博士毕业工作4年以上，经济、金融、管理、法律等相关专业背景，一般应具有副高级及以上专业技术职称。

5）原则上年龄不超过45周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

6）金融市场方向应具有海外金融机构工作经验，其他方向有海外学习或工作经验者优先考虑。

7）遵守国家法律法规，身心健康。

（二）研究员2人

产业经济方向1人、金融市场方向1人。

工作地点：北京

岗位职责：独立或牵头组织开展产业经济、金融市场等相关理论与实践问题的研究。

任职要求：

1）具备扎实的理论功底、宽广的学术视野和较强的研究能力，有政府研究机构、证券期货行业或经济金融领域相关研究工作经验。产业经济方向应对某一产业链有深入研究经验。

2）热爱研究工作，有较强的研究组织能力和良好的职业修养。文字功底突出，具备独立撰写研究报告的能力，能够高效查找和阅读英文文献。

3）国内外知名高校硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、管理等专业背景。

4）年龄不超过40周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

5）有海外学习或工作经验者优先，有法律专业背景者优先。

6）遵守国家法律法规，身心健康。

（三）助理研究员4人

工作地点：北京

岗位职责：配合进行宏观经济、产业经济、金融市场等相关理论与实践问题的研究。

任职要求：

1）具备扎实的理论功底和较强的研究能力，有政策研究机构、证券期货行业或经济金融领域相关研究工作经验者优先。

2）热爱研究工作，有良好的团队合作意识及职业修养。文字功底好，能够高效查找和阅读英文文献。

3）国内外知名重点高校硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、管理等专业背景。

4）年龄不超过35周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

5）有海外学习或工作经验者优先，有法律专业背景者优先。

6）遵守国家法律法规，身心健康。

（四）科研管理员1人

工作地点：北京

岗位职责：主要负责公司内外部课题的立项、评审、结项等日常管理及组织工作，负责相关合同签订及进度管控跟踪，研究成果的归档及宣传等。

任职要求：

1）熟悉项目管理工作的基本流程和要求，有科研课题项目管理经验。

2）性格开朗、责任心强，具有良好的团队精神和服务意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和独立处理问题的能力。

3）硕士及以上学历，经济、管理、法律、金融、计算机等专业背景。

4）具备较强的语言表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

5）年龄不超过40周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

6）遵守国家法律法规，身心健康。

二、申报方式

申报人员请提供以下材料并于2016年7月20日前发送至dashangsuo@vip.chinahr.com

1、《应聘人员登记表》；

2、个人自传（3000字左右）；

3、学位、学历证书及身份证扫描件；

4、专家推荐信1份；

5、2-3篇研究代表作。

如有疑问，欢迎咨询。

联系人：李女士

联系电话：010-58289471

附表：应聘人员登记表