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随着市场的发展,简单的复制再难作为企业前进的驱动力,创新必将成为可持续发展的源泉。在中国产业升级的大背景下,企业应该如何通过卓越的创新管理打造可持续的创新能力?传统的产品研发如何进化到“精益研发”? 本次课程,科尔尼咨询全球合伙人戴加辉博士,将通过对科尔尼“创新生命周期”管理工具和精益研发思想的讲解,以及对“渴望成果导向的客户声音方法”工具的介绍,帮您应对创新过程中遇到的困难与挑战
学生工作办公室(以下简称“学生办”)是学院负责学生思教、事务和就业等方面工作的部门(院党委研究生工作组是院党委负责学生党建等方面工作的机构,以下简称“研工组”),具体职能包括:学生党建与思想教育、就业指导与服务、第二课堂建设、学生事务管理(含学生公寓管理)等。学生办(研工组)始终坚持把育人作为工作中心,努力把学院同学培养成为“又红又专、全面发展”的金融人才,并努力营造出积极向上的具有“五道口
在全球化的大背景下,未来企业并购的最新趋势是什么?中国企业为什么在历次海外并购中屡屡折戟?中国企业在并购中主要面临的挑战又有哪些?怎么样通过有效的并购整合实现1+1>2的卓越成效?并购是企业扩张中常见的一种战略举措,那么并购战略的核心是什么? 本次课程,紫荆教育特邀科尔尼咨询全球合伙人、大中华区总裁庄瑞豪先生,利用专业科学的并购整合工具,结合对中国企业海外并购生动案例的讲解,帮您应对未来
2014年,五道口校友办隆重推出校友招聘服务,校友所在企业定向招聘五道口校友,为校友之间搭建了信息平台,极大满足了新老校友在职业发展方面的供需。截至目前,一共有25家校友所在企业通过校友办的平台投放招聘信息,面向五道口在校生和校友招聘,初步调查,应聘成功率近70%。 五道口良好的社会声誉来源于校友对社会的贡献,校友的发展就是帮助学院提高社会声誉。所以对于五道口的年轻校友不只是要“扶上马
8月30日,1984级校友入学三十年返校恳谈会在学院成功举行。学院名誉理事长、五道口创始人刘鸿儒老师出席并作总结发言,学院常务副院长廖理作院情报告,1984级30名校友有23位参加,五道口校友会副会长兼学院校友工作顾问李燕明和1984级前后年级校友代表魏本华(1981级校友)、孟兴国(1982级校友)、蔡浩仪(1983级校友)、邵伏军(1985级校友)、李哲平(1986级校友)、李秀兰
2005级校友、天弘永定成长基金经理肖志刚 :农业股中长期具备上涨动力
截至8月18日,天弘永定成长今年以来的净值增长率达到30.73%,排名股基第四,而该基金近期精准狙击农业板块的成绩更加引发市场关注。为此,大众证券报和财信网记者专访了该基金的基金经理肖志刚。 与其他公司基金经理的专访不同,对天弘的基金经理专访,除了惯常的投资心得、对市场走势的看法外,还探讨了当下比较热门的话题,比如大数据,比如全员持股计划。因为谈话的对象,已经是国内第一大公募基金公司
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