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根据学校有关通知(清办发[2014]21号),10月1日~10月7日放假调休七天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)教职工照常上班。金融图书馆开馆时间安排如下: 注:10月13日起恢复正常开放。 金融图书馆 2014年9月16日
截至2014年9月26日,硕士校友470人、博士校友50人(其中硕博校友31人)、兼职硕士生导师校友6人,原研究生部离退休校友15人,博士后研究员1人,金媒班校友70人,共有580名校友申办校友卡。 硕士校友办卡情况 博士校友办卡情况 注:表中绿色标注为本月办理校友卡人数存在变化的年级。
这个夏末,清华五道口送走了147名毕业生,他们和所有的校友一样,踏出了校门却不曾离开,因为五道口校友办会继续为各位校友提供服务,增强校友之间、校友与学院的互动。 一张图告诉各位校友,校友办提供哪些服务: 几张图向各位校友阐述服务内容: 1.欢迎各位校友参加丰富多彩的校友活动 2.欢迎各位校友通过如下方式相互联络 3.读《五道口校友通讯》能回忆起恩师的风采、悉知同窗
2014年,五道口校友办隆重推出校友招聘服务,校友所在企业定向招聘五道口校友,为校友之间搭建了信息平台,极大满足了新老校友在职业发展方面的供需。截至目前,一共有25家校友所在企业通过校友办的平台投放招聘信息,面向五道口在校生和校友招聘,初步调查,应聘成功率近70%。 五道口良好的社会声誉来源于校友对社会的贡献,校友的发展就是帮助学院提高社会声誉。所以对于五道口的年轻校友不只是要“扶上马
人才激励对公司核心竞争力的提高和行业的可持续发展具有重要意义。因此,如何合理运用长期激励机制,将高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起,打造人才的“金手铐”一直是企业家们非常关心的问题。那么,究竟什么是“长期激励”?长期激励方案设计的核心要点有哪些?中国企业长期激励实践发展的趋势是什么?本期课程,紫荆教育特邀普华永道人才与变革咨询的合伙人幸芸女士与您分享中国企业长期激励设计实务
对寿险业感兴趣?想投资寿险业或从事相关工作?那什么也不说了,这堂课就是为你量身定做精心打造的! 对寿险业不感兴趣?甚至没怎么听说过寿险业?那还等什么,赶紧来听课吧!世界巨富巴菲特财富来自哪里?他的商业帝国怎么赚钱?成功的巴菲特最大的投资失误是什么?这些你总有兴趣知道吧? 没有枯燥无味、催人入睡的公式计算,没有云里雾里、不知所云的啰啰嗦嗦,紫荆教育特邀普华永道中国保险行业主管合伙人周星
8月27日上午,五道口校友会副会长兼学院校友工作顾问李燕明、清华校友总会副秘书长、学院校友办主任张伟一行看望学院离退休教师中年长的黄永鉴老师。他们代表学院向黄老师为我院前身——中国人民银行研究生部的创办和发展做出的贡献表示感谢,并致以中秋的问候与祝福。 在黄老师家中,黄老师关切地询问起多位校友的现状。他强调,五道口并入清华大学后,清华非常重视校友工作,充分发挥了道口的优势和清华的各种优秀
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