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用匠心打造企业文化,用耐心培育金融人才——访1989级硕士校友汪钦
汪钦,1989级硕士校友,1996级博士校友,2016级金融EMBA校友,长安基金管理有限公司总经理。曾任国信证券研究所所长,长城基金管理有限公司副总经理,宝盈基金管理有限公司总经理。 作为一名曾在体制内任职,还先后在三家券商、基金公司担任高管的金融人,汪钦的职业发展路径非常多元,同时他也拥有极为丰富的企业管理经验。在这次的采访中,他为我们分享了多年的管理理念和感悟。 企业文化
创新创业 | BRI EMBA二期班陈伟程:穿越不确定性最可靠的永远是团队
BRI EMBA二期班学生、Carro联合创始人兼CEO陈伟程(Aaron Tan) Carro是总部位于新加坡的二手车在线交易平台,今年6月刚刚完成了一轮3.6亿美元的融资,估值提升至10亿美元,成为东南亚地区新一独角兽。而在陈伟程眼里,这只是开始,他正在计划着未来1-2年内赴美上市。 Carro成立于2015年,由陈伟程和两位大学好友——Aditya Lesmana、Kelvin
行业变局中迎接公募基金的春天—— 访金融EMBA2012级校友娄焱
娄焱,金融EMBA2012级校友,现任汇添富基金管理股份有限公司副总经理。具有28年金融从业经验和多年的管理经验。2011年加入汇添富以来,主要从事机构理财、养老金、产品创新等方面工作。 问:请分享您在中国公募基金行业中的个人感悟与体会。 娄焱:中国公募基金行业二十余载,砥砺前行,已发展成为中国资本市场的中流砥柱。伴随着国民经济的发展和居民财富的积累,公募基金行业在不断贡献力量的同时
打造世界级的中国数据智能公司 ——访2020级EMBA同学赵龙
赵龙,2020级EMBA同学,现任北京慧辰资道资讯股份有限公司董事长兼CEO。慧辰资讯(688500)于2020年7月16日在上海证券交易所挂牌交易,成为第一家登陆科创板的数据分析科技公司。 问:谈谈您进入大数据行业的契机及慧辰资讯的发展经历? 赵龙:1999年,我刚刚大学毕业,入职了当时PC互联网电子商务霸者慧聪网,从最基层的助理研究员开始做起。当时的慧聪正是以中小企业的信息服务
崔伟,1999级博士校友,东方基金董事长。曾担任中国人民银行调查统计司主任科员、办公厅秘书,中国证监会党组秘书、秘书处处长,人民银行汕头中心支行党委书记、行长,中国证监会海南监管局局长等。 问:请您谈谈你到东方基金后的体会。 崔伟:我是五道口1999级博士,师从刘鸿儒先生。2011年我来到东方基金公司任董事长。由于该公司早期存在较严重的管理层结构纷争,经营状况不佳,规模也不大
金融科技全面发展,财富源泉不断涌流 ——访科学企业家首期班校友陈彤
陈彤,2017级科学企业家首期班校友,现任易方达基金副总裁,易方达国际控股董事,分管投资顾问业务。兼任中国基金业协会产品与销售委员会委员、中国互联网金融协会理事、中国保险资产管理业协会保险机构投资者专业委员会委员、上海市基金同业公会理事、中国互联网金融教育培训和消费者权益保护专业委员会委员等职位。 问:请与我们分享您在公募基金行业当中的个人感悟。 陈彤:在易方达基金公司2001年创立
李润权,2010级硕士校友,现任巴马瑶族自治县县委办公室副主任,兼任政研室主任。曾于2014年在田东县挂任县委办公室副主任,2015年2月留任田东县,先后在田东县委办、田东县农改办、田东县思林镇工作,2018年4月调往巴马瑶族自治县担任现职。 问:请问您选择到基层公共服务部门这条职业道路的原因是什么? 李润权:我选择到基层工作,主要基于以下几个原因: 一是离不开学校的教育、引导和支持
任康钰,2003级博士校友,现任北京外国语大学国际商学院金融系主任,副教授,G20研究中心副主任。 20年前,在任康钰硕士毕业面临就业选择时,北京外国语大学正在筹建商学院,而北外的地理位置距离她求学的北京大学不远,这让她从心里多了一份亲切感,于是她义无反顾决定加入北外。她有着出色的表达能力和逻辑能力,高校教师的工作风格也契合了自身的性格,对她来讲,做一名高校的老师教书育人,不言而喻是她
高站位,宽视野,追溯信托本源的起点 ——访1990硕士校友李招军
李招军,1964年12月生,1990级硕士校友,经济学博士,五道口硕士生导师,现任光大兴陇信托有限责任公司党委委员、副总裁。曾历任中国人民银行总行非银行金融机构管理司处长,原中国银监会非银行金融机构监管部、培训中心等部门处长、副巡视员,原中国银监会河北监管局党委委员、副局长。 问:您1990年来到五道口读书,2004年开始在五道口担任硕士生导师。您认为五道口的办学有什么特色与优势? 李招军
自我驱动力 投行人士成功的关键 ——访中金公司人力资源部负责人、董事总经理洪波
洪波,高管教育中心人力资源培训班同学,中国国际金融股份有限公司人力资源部负责人,董事总经理。英国伯明翰大学商学院MBA、中国政法大学法学学士。曾担任弘毅投资人力资源部负责人。 问:有人说,人力资本是投资银行的核心竞争力与生命力。请问,您怎么理解这个观点。 洪波:对于投资银行业来说,人力资本的确是核心竞争力、生命力。投资银行业是一个智力密集型产业,最大的投资就是“人”。人员薪酬在投行每年成本中
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